1.培训新人。
2.完成每日，周，月的KPI。
3.帮助员工提升自己的价值（客单价高收入）。
4.完成每日，周，月，季度的GSP（药品经营质量管理规范）表格。
5.总结每日，周，月，季度，年度的数据分析及汇报（同比环比）。
6.了解同行竞争市场，找突破点提升自己门店的销售额。
7.会使用海典系统，金蝶系统，东软系统。
8.会使用线上销售美团，饿了么，京东等。