1、拍摄沟通：根据客户需求，沟通和确定拍摄地点风格和计划，提升拍摄效率。
2、拍摄前期：再约定好的时间，给客户化妆，换服装并完成妆造。
3、拍摄执行：根据拍摄计划，及时完成客片拍摄工作，单次一套服装拍摄底片50-70余张
4、拍摄指导：跟客户沟通，完成拍摄姿势的引导，提升客户拍照体验和拍摄效果。
5、拍摄后期：一般会在3个工作日内给对我客户精修和底片，并针对不同客户进行二次销售。

一、招聘
带领10个人团队
全面负责公司的招聘工作。月招聘任务量近100人。
主要包括：招聘需求及计划拟定；日常招聘邀约及面试；招聘渠道拓展；招聘效果分析等。
二、培训
1负责各部门培训计划的制定和实施管理、各部门培训费用预算和使用管理；
2与各部门沟通设计入职培训课程、确定培训讲师；负责入职培训中《员工手册》、《考勤制度》等课程的讲解，独立完成从课程内容设计，课件制作及试题编写及授课；
3组织每次的新员工入职培训；
三、员工关系
1员工入离职、转正、调动晋升、调薪手续跟进及办理；
2数据维护，员工档案（纸质&电子档）更新维护；
3劳动合同签订；
4考勤管理；
5员工关系处理，解决劳动纠纷问题。
四、员工福利
1商业保险
2节假日礼品
3年终奖
4每月聚餐活动

1、负责新员工入职培训

2、分析制定员工每月个人销售业绩

3、帮助员工提高每日客单量，积极引导组员带动氛围

4、自己做业务