普通话一级乙等

1、负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工作;
2、负责对接项目，保证外包招聘人才数量与质量;
3、熟练使用各种招聘甄选方法，独立完成招聘过程并对招聘结果负责;
4、制定并负责落实招聘计划，带领团队，指导同事完成计划，及时满足用人部门需求;
5、协助完成其他交办的工作。