主要负责公司员工考勤,招聘邀约和应聘人员
的筛选,还有包括日常的协助各部门的日常事
务,人员调调动安排等,详细内容为
1、员工的出勤情况汇总,薪资奖金的核算与发放,定期核对更新员工的通讯录,以确保员工通讯方式的准确性
2、员工加班情况的统计工作,负责加班的审核
与上报工作
3、根据各部门业务及用人情况,统计各部门的
招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位详情
等投放于各大招聘平台中,每日邀约收取简历
并进行初筛工作。
4、员工社保的缴纳工作,入离职的手续办理,
协助完成工作的交接,以及内部的岗位调配等
手续。