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罗先生
摄影总监/主管, 儿童摄影师 / 上海, 北京, 香港
头像
基本消息
姓名
罗先生
性别
身高
186cm
籍贯
上海浦东新区
学历
本科
出生日期
1982-06-27
工作经验
5-10年
婚姻状况
已婚
居住地区
上海浦东新区
求职意向
期望职位
摄影总监/主管, 儿童摄影师
期望地区
上海, 北京, 香港
期望薪水
1万-1.5万
工作方式
-
报销路费
报销
提供食宿
面议
教育经历
教育经历
2006/9--至今 中国人民大学 工商管理 硕士
市场营销,人力资源。

2003/9--2006/6 河南省广播电视大学 工商管理 本科
全日制
宏观经济学,微观经济学,金融学,人力资源管理,期货交易,国际贸易,市场营销,中小企业管理,现代管理,客户资源管理,组织行为学,质量管理,成本管理,全面企划,企业战略管理,企业信息管理。心理学。

2000/9--2003/6 河南广播电视大学 计算机网络 大专
全日制
计算机的各类知识
计算机网络必须要非常了解计算机软件和硬件,这些是基础。
具有大、中型机房管理经验,了解机房各种基础设施的智能管理技术。 有大型网络系统项目的规划、设计、方案优化和组织设施经验。 有主流网络产品和服务器、存储、网络安全及系统软件的安装、配置和调试的经验。
熟悉安全概念,对基本的安全产品如病毒、防火墙、VPN设备有实施经验。 熟悉大型广域网、局域网的配置、网络管理、网络维护及故障排除经验。
精通Linux/Uniux、Windows系统安装和管理及其上相关的Internet服务(DNS/DHCP/WEB等)配置。精通asp,asp.net,php,java,.net,jsp等网络语言。
精通各种品牌计算机硬件维护。

1998/9--2000/6 河南省人民警察学校 公安学 中专
刑事侦查专业
课程:刑法,民法,民诉法,治安条例,犯罪心理学,散手,跆拳道,擒拿,警察公共关系。

培训经历
2006/3--2006/5 市汽校 汽车驾驶 C1驾驶证
2003/6--2003/9 北京黑光摄影化妆学校 摄影师精英班

证 书
2003/5 Adobe认证专家
工作经历
和志昊
工作年限: 五年以上 居 住 地: 上海-浦东新区
学 历: 硕士
专 业: 工商管理
关 键 词: 摄影总监 儿童摄影 艺术总监 芝麻开门

性 别: 男 出生日期: 1982年6月24日
目前年薪: 15-30万人民币

自我评价
勤奋,上进心强,学习能力强,理解能力好,稳重,敬业,临危不乱。精通Windows,unix,MAC网络维护及管理,熟练使用Photoshop、AI、CDR、Flash等图像处理软件,精通ASP,SQL,HTML等web技术。有多年人像(婚纱,写真,儿童,孕妇)、商业、产品摄影经验,相信有空间就有可能!近7年专业摄影经验,8年数码设计经验!
求职意向
目标地点: 上海
期望薪水: 15000-30000/月
目标职能: 艺术总监,摄影总监,置景师,摄影师,摄像师
工作经验
2007/12--至今:上海芝麻开门专业儿童摄影(150-500人)
所属行业: 影视/媒体/艺术
研发部 艺术/设计总监
摄影及周边产品研发,包括主题摄影,模板设计,相册、相框设计,服装,背景,实景,道具设计。摄影师及设计师的技能培训。

2006/11--2007/10:上海泰迪宝孕婴童专业摄影连锁机构
所属行业: 影视/媒体/艺术
总经理办公室 总裁助理/总经理助理
协助总经理协调下属部门之间的关系。协助总经理做好与外单位的联系具体工作。为总经理搞好了信息、决策、督察服务,并及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好了决策参谋。不仅发现了问题还认真地分析了问题,给总经理解决问题提供决策参考,同时制定多种备选方案,以便优中选优。决策一经实施,及时搞好督促检查,落实情况反馈。协助总经理制定了一套切实可行的工作规程,并在工作实践中不断地加以完善,确保公司工作正常,有序,高效。创造温馨快乐的工作环境是我重要的一个工作内容,采取切实有效的举措,搞好宣传,形成舆论氛围,搞好健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用感情留人的良好工作环境。
兼人力资源总监,企划总监,电子商务主管,准妈妈项目研发总监。
高效完成总经理交付的工作,建立《胜任能力模型》,完成人力资源基础工作建设,带领企划部门策划市场活动,完善常规活动并很好的执行。带领电子商务团队超额完成营业指标。定期研发准妈妈摄影新项目。

项目经验
2008/1--2010/10:摄影棚设计及主题摄影研发
项目描述:公司直营店影棚设计,主题摄影开发及培训。

2007/5--2007/6: 中国婚纱摄影展(上海)
项目描述: 中国婚纱摄影全国性***别展会,主要展示公司专业实力,诚招全国加盟。
责任描述: 项目策划及执行。

2007/3--至今: 网络营销
项目描述: 带领网络销售团队超额完成销售业绩。
责任描述: 为每位成员制定目标,监督,协助其很好的完成目标。
制定网络营销方案。

2007/2--至今: 企划——常规活动
项目描述: 各种节假日常规促销活动。
责任描述: 策划,设计,督促各门店执行。

2006/12--2007/6: 人力资源——《胜任能力模型》
项目描述: 建立公司员工培训计划,员工发展计划。
建立个职务《胜任能力模型》
责任描述: 总编辑

2006/11--2007/10: 管理
项目描述: 管理公司三家门店,使其各项指标达到公司要求。
责任描述: 区域经理

2006/11--2007/1: 公司网站设计
项目描述: 公司对外网站建设
责任描述: 程序设计,网页美化,内容更新等

2006/11--2007/5: 企划——公司客户答谢会
项目描述: 公司历年来重点客户答谢会,集娱乐、美食、休闲于一体。
责任描述: 会场布置,活动安排,人员组织,物品调配,舞美设计等。

2006/11--2007/2: 人力资源——《员工手册》
项目描述: 编制《员工手册》
责任描述: 总编辑,核查内容,排版印刷。

2006/11--2006/12: 公司年会
项目描述: 2006年公司员工大会
责任描述: 总策划:前期筹备,活动策划,人员组织(121人),场地布置,现场调控等.
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