教育经历
1999年—2002年在内蒙古大学生命科学院生物工程系毕业
服务公司:内蒙古蒙牛乳业集团(4年);嫁日新娘皇家摄影(2年);卡尔玛国际摄影连锁机构(1年);非梵视觉摄影工作室(2年)
影楼360优化管理体系驻店植入
您影楼的业务流程畅通吗?您影楼的客服系统规范吗?您影楼的员工工作高效吗?您影楼的员工流失率大吗?作为影楼老板!您在思考什么?还是在彷徨、挣扎中等待厄运的到来?
目前,影楼行业产品雷同,竞争日益白热化。伴随市场的不断发展,消费者的逐渐理性。如何才能立于不败之地,不被市场淘汰出局,是很多影楼亟待思索和必须面对的问题。您还在犹豫吗?已经迫在眉睫、刻不容缓了!而当一个行业发展到这个阶段,已经到了向管理要效益的时候。
在影楼的运营、管理中,投入到营销的费用越来越多,而且在呈不断上升的趋势。怎样做到通过日常经营管理,不单单依靠费尽心机、工于心计的营销,客源就会络绎不绝、连绵不断?
关键员工说不干就走人。作为老板!您怎么应对?如果,您是采取漠视、不予关心的态度,那么,您完了!您真的完了!
您影楼的员工就是您的内在顾客,您重视他们吗?您影楼的库房管理规范吗?您影楼的成本控制到位吗?您影楼产品的定价合理吗?细节决定成败!天下大事必做于细、必做于精!那些高明的老板,他们很懂得借力使力,深谙财聚人散、财散人聚的哲学。
专业的事,需要交给专业的人去做!一人可以兴邦,更何况一个企业。现在!只因一次选择?您将不在惊慌失措、束手无策!您就能如日中天、蒸蒸日上!我们完全可以帮助您出色的完成以下各项。而当您把这些项目不折不扣执行到位了,您自然就会实现每月业绩增长80%的目标,可能还会更多!
影楼360优化管理体系驻店植入项目目录
**、人力资源系统建设深度指导
第二、员工精细化管理探讨
第三、完整客户服务体系规划
第四、顾客反馈电话系统管理
第五、全员积分制管理系统植入
第六、全员市场链(SST)管理系统植入
第七、业务流程再造指导
第八、网站推广与网络营销指导
第九、如何有效管理全员营销
第十、影楼质量管理指导
第十一、成本分析与控制指导
第十二、定价策略探讨
第十三、企业文化建设指导
第十四、影楼营销方案集锦
第十五、影楼常用表格集结
第十六、员工专业技术类系列培训讲座精选
第十七、员工心灵成长系列培训讲座精选
第十八、老板与员工共同学习成长讲座荟萃
影楼管理者的心态决定影楼的命运!
未来几年,摄影行业将只存在两种影楼老板。一种是改变观念、锐意进取,集团化运作的企业家;一种是思想僵化、抱残守缺,专拍证件照、遗照的小老板。
这两者的区别在于:前者竭尽全力打造一项崇尚美丽的事业,而后者只是为了养家糊口
工作经历
樊鲁丁:男, 1977年4月8日生于中国富饶的内蒙古。
2002年内蒙古大学生命科学院生物系生物工程专业毕业。
2002.6——2004.6:内蒙古蒙牛乳业集团质量技术管理中心,***职务:驻外质量主管。后因提出公司整体质量管理宏纲,受到蒙牛集团董事长牛根生和党委书记卢俊的重视,调任集团总部的人力资源开发管理中心。开发项目:《世纪蒙牛、世界蒙牛》;开发项目:《创造你的产品》
2004.7——2006.6:内蒙古蒙牛乳业集团,人力资源开发管理中心,HR开发专员,负责调研和开发整个集团的质量管理体系。开发项目:《蒙牛优化质量管理项目》
2006.6.15:悄然离开了挚爱的蒙牛乳业集团。
(在蒙牛乳业集团公司期间,曾多次参加专业性及综合素质方面的培训,其中包括余世维、张文、姜汝祥、叶茂中等名师的讲座;并多次对国际知名企业的质量总监进行过访谈,其中包括雀巢、可口可乐、和路雪、青岛啤酒、青岛圣元等。在蒙牛期间还实现了与公司董事长牛根生先生,共进一次晚餐的个人愿望。)
2006.8——2008.4:内蒙古嫁日新娘店长
2008.5——2009.9:卡尔玛国际连锁集团,驻外经理
2009.10——2011.8:非梵视觉摄影,负责客服主管和网络部的日常工作
(在非梵视觉摄影公司期间,协助公司植入了员工积分制管理、顾客电子档案、顾客反馈电话等实用管理工具。并在工作之余学习过许多名师的培训光盘,其中包括安东尼•罗宾斯、乔•吉拉德、李践、李强、曾仕强、翟鸿燊、梁凯文、陈安之、杨光、李光斗、孙晓岐、刘一秒、刘景澜、杨滨、张斌、林伟贤、吴维库、张志诚等等名师。)
2011.9——2012.3:中国人像摄影学会,驻点指导老师。
2012.3——至今:内蒙古薇薇新娘摄影集团加盟部,负责为所有加盟店培训及维护。
近期在黑光网上发表了一篇,叫《写给影楼老板》的文章。这篇文章是一本我现在正在创作的《如何打造百年摄影公司》书的序言,希望与大家一起分享。