工作经历
2009/03 -- 2010/12: 北京*****发展有限公司 | 管理本部 | 招聘专员/助理/行政助理/出纳
仪器仪表及工业自动化 | 股份制企业 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
管理本部︱ 2009年3月-至今
人事管理工作内容:人员档案、福利、工资奖金发放;考勤及绩效考核;岗位管理。
库存现金的管理,企业证件的管理,同时负责国税、地税事务的办理。
人员招聘工作内容:面试者简历筛选;面试题及评估体系建立;面试事务。主要通过招聘网站、招聘会发布招聘信息,下载简历,并通知应聘者面试。
企业员工社保事务的办理。
使用《商务快车》发布相关岗位招聘信息、产品信息。
员工培训工作内容:新员工培训(规章制度)。
事务相关工作:库房管理,核对库房明细账,对各部门使用设备及工具都建立了不同的明细表和出入库单;新员工入职手续的办理及相关办公用品的领用;办公室内各项费用的结算;
公司各类文件(销售、购买、代理)的管理。
行政助理的主要工作:协助公司领导处理内外事务;文档管理;客户迎送等等
2007/12 -- 2009/01: 北京鑫慧盈有限公司 | 行政部 | 客户服务
金融/银行/投资/基金/证券 | 民营 | 规模:20人以下 | 1000-2000元/月
通过电话以及网络与操盘手、分析员进行网络沟通,向分析员提供每日个股的新闻。
协助总经理进行招聘事宜。
办公室内务的处理。