教育经历
托管一年 60—80人影楼 20万加提成 保一年500万以上 3次秀场活动 120天住店
托管一年 30—60人影楼 15万加提成 保一年400万以上 3次秀场活动 90天住店
托管一年 15—30人影楼 10万加提成 保一年300万以上 3次秀场活动 60天住店
托管一年 15人以下影楼 6万加提成 保一年150万以上 2次秀场活动 60天住店
单次培训 心里战术门市提升5000元一个星期(包吃住报销路费)先付50%定金到店后付全款
单次培训 二次三次消费心里战术提升5000元一个星期(包吃住报销路费)先付50%定金到店后付全款
单次培训 鲜花 安瓶 美甲 升级礼服 提升5000元一个星期(包吃住报销路费)先付50%定金到店后付全款
单次培训 《门市心里战术提升》 《二次三次消费心里战术提升》 《鲜花 安瓶 美甲 升级礼服》 10天培训一万元 (包吃住报销路费)先付50%定金到店后付全款 。
工作经历
一个企业没有做错事的员工,只有不称职的领导。商品经济依赖于顾客,挑剔的顾客永远是对的,错就出在销售意思理念薄弱。商家让利于顾客,才能赢得更多的利润回报。产品质量依赖于质监管理。管理才是企业的命脉。员工是企业的生力军,合理分配,发现员工长处,填补管理漏洞。培养后备储蓄,发扬企业文化,实施人性化管理。 人力资源是决定市场走势的仲裁者。也是市场的最终竞争对手。走别人走过的路,只能维持传统产业的存在。走自我创新的路,革新科学技术含量,才能领导市场趋势,自我创新的路连接别人走过的路。路途是发展,交叉口是市场。伟邦老师
1998年入行从事影楼管理5年.自主创业2年.05年至今先后亲自辅导超过百余家婚纱企业,单次秀场合作百余场,场均业绩3至5百订单以上.暂无失败记录!现想寻有实力的摄影公司共同发展,非诚勿扰!2012要给力!!!!收费标准:(一)一万五保二十万业绩。档期10—15天,人员不少于15人,少一万扣一千。(二)八千保十五万业绩。档期10—15天,人员不少于15人,少一万扣一千。(三}二万保三十万业绩人员不少于20人,档期15—20天。少一万扣一千。(四)三万保四十万业绩,参与员工不少于25人,专业销售人员不少于8人,档期15—20天,少一万扣一千。更多档期规划敬请电话咨询......