工作经历
2010年6月到2011年5月
公司 成都金阳坊摄影制作有限公司
公司性质 民营公司
公司规模 少于50人
行业 影视/媒体/艺术/文化传播
部门
职位 总监
工作描述 负责老店改造与装修方案确定和执行
负责公司所有事务
代理投资人处理公司对外事务
离职原因：公司完成转让
海外工作经历 否
时 间 2008年3月到2010年5月
公 司 碳来香三国烤肉
公司性质 民营公司
公司规模 50-150人
行 业 餐饮业
部 门 运营部
职 位 总监
工作描述 前期一力承担总部建立与完善工作 并兼任各门店督导
2008年5月总部成立，上任运营总监职位。展开集团化运营的学习和工作。
2008年12月调任总部人力资源总监职位。在完全不具备人力资源专业知识和工作经验的情况下，迅速学习人力资源工作并展开公司人力资源基础构架的建立。
2009年7月，开始被派驻外地负责新店开发。期间依然持续人力资源工作。
海外工作经历 否
时 间 2006年12月到2008年1月
公 司 成都爱婴花园宝宝摄影
公司性质 民营公司
公司规模 少于50人
行 业 影视/媒体/艺术/文化传播
部 门 摄影部
职 位 摄影师
工作描述 2006年12月 至 2007年3月 任职总店摄影师 并负责开发实景样片
2007年3月 至 2008年1月 南门精致店主拍摄影师
工作期间，开发了实景样片。并且成为公司的首席摄影师。
2007年6月 至 2008年1月工作期间，在三国烤肉老店，担任代理前厅经理职位，学习并掌握餐厅管理与运营。
海外工作经历 否
时 间 2011年6月到2012年1月
公 司 宝贝百分百
公司性质 民营公司
公司规模 少于50人
行 业 影视/媒体/艺术/文化传播
部 门 摄影部
职 位 摄影师/摄像师
工作描述 帮助朋友成立工作室，并在家作好调整。
海外工作经历 否
求职意向
工作类型 全职
地 点 成都
行 业 餐饮业；娱乐/休闲/体育；影视/媒体/艺术/文化传播；广告；酒店/旅游
职 能 摄影师/摄像师；餐饮/娱乐管理
期望薪水 面议/月
到岗时间 一周以内
自我评价 年龄不大，但工作经验较丰富。一开始就觉得自己不适合念书，反而比较合适靠自己一点一点累积的经验在社会里打拼。当然，这其中应该感谢我的伯乐们。
对服务行业非常的热诚，具有超强的服务意识和观念。
并且，对所工作的企业忠诚度很好，也很有执行力。
