1、具有公司组织架构设置、公司人力资源管理、流程建立与管理的能力。
2、具有活动策划与执行、品牌定位与推广的能力。
3、具有良好的团队协调能力和较强的工作执行力。
4、具备婚纱摄影行业15年大、中型影楼丰富的运营管理经验。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力。数据分析、判断和解决问题的能力。
6、熟悉连锁、加盟、直营等经营运作模式。

（1999-2000）门市，长春李氏婚纱。（2000-2001）销售经理，临沂沂蒙影社
中国***规模的影楼，也中国**家数码摄影，七层楼8000多平，每天的平均拍摄量达到90对左右。员工总数达到400多人。
（2006-2008）店长、长春小雪摄影在长春
（2008-2010）店长、吉林亲密爱人婚纱摄影
来到北京，我做了爱方摄影不到一年的店长。
到了金宝尔做了半年的运营总监。
2010-2015运营经理负责7个部门、八月照相馆（全国***单店每天拍照80对、员工600人）***业绩年流水1.5亿
2017-2020、婚纱、儿童整体托管