一.负责店面运营，摄影化妆部的整体运营管理和销售部每月的运营达标。
二.负责商场店铺百联南方商场店面管理和业绩达标。
三.业绩和发展才是硬道理！
本人天津工业大学毕业，在学校是会长，组织努力超强。毕业后在私企担任100人销售部经理，个人2年内给公司创造了400万利润，创造出天津分公司很多个第一名，参加过各种培训机构，在13年思八达企业中层运营课程上赢得金牌和奖杯。2014年受北京挚爱一生婚纱摄影老总委托开始运营公司，从每月营业9万到第二个月的26万，一年时间内做出公司18年内的最高总业绩，受到一直认可，成为本区最年轻运营店长。2016年到上海发展，成为华东区最年轻负责店长，负责上海总店别墅店，因结婚生子回四川，希望找一份很稳定可持续发展的公司！

接受北京挚爱一生婚纱摄影影楼邀请
一. 做企业员工培训
1、激发员工积极性
2、培训员工主动性
3、训练业绩 找出业绩问题存在点
4、培训一伙人智慧 跟老板一起干 培训对企业忠诚度
5、业绩目标制定可执行性
二.做公司总年度营业额策划和数据分析和可执行性
三.每月两次的周末秀场活动策划案 规定当天业绩额 新主题产品发布 老客人感恩等活动细节和主持工作
四.参与员工绩效薪水和分红的制定
本人天津工业大学毕业，在学校是会长，组织努力超强。毕业后在私企担任100人销售部经理，个人2年内给公司创造了400万利润，创造出天津分公司很多个第一名，参加过各种培训机构，在13年思八达企业中层运营课程上赢得金牌和奖杯。2014年受北京挚爱一生婚纱摄影老总委托开始运营公司，从每月营业9万到第二个月的26万，一年时间内做出公司18年内的最高总业绩，受到一直认可，成为本区最年轻运营店长。

一、负责销售部员工面试和录用
二、负责老员工培训激发和每个月的业绩规划
三、个人承担销售部大部分的大业绩，带领团队创造出天津分部各项第一记录，公司属于天津新开的分公司，第一年部门业绩达到400万
四、完整的老客户转介绍方案
五、公司活动策划异业联盟，曾和天津奢侈品海信广场玛花纤体合作。