工作经历
2011年9月-至今 上海瑞屋节能科技（集团）有限公司
公司简介：一家从事建筑外围节能系统的公司，发展成集产品研发、方案设计、产品制造、建筑实施、系统销售于一体的高新技术集团公司。
职位：人事主管 汇报对象：董事长&常务副总
工作描述：独立负责集团公司总部以及下属四家分子公司的全部人事工作
1、根据公司的整体发展规划，组织拟订部门设置、岗位职责设计和定员定编方案。
2、建立健全和完善公司相关人事规章制度，实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3、制作与人事相关规章制度相匹配的各种表格。
4、全面负责公司的人员招聘和面试工作，招聘渠道的开发。
5、员工绩效考核以及工资核算。
6、负责劳动合同的签订和续签，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。
7、负责各类人事事务工作的开展，考勤管理、人员信息的维护、各类人事档案的归档保管、入职、离职、晋升、转岗等各种相关人事手续的办理等。
8.负责办理招退工、公积金封存转入业务、社保及公积金年度调整等。
9、负责员工的入职培训和在职培训工作。
