我的志愿：

我非常热爱这个行业，这是一个创造幸福和美的行业，我致力于长期从事并研究这个行业。根据这个行业目前的情况竞争压力越来越大，新人市场开始进入严重缩水期，员工工资物价房租等成本的不断升高，致使这个别人眼中的暴利行业越来越不暴利，随着多年的发展出现了局部地区市场较为混乱的格局，但这并不影响我对这个行业复兴的追求和信心。通过这几年我参加百业里关于资本运作和发展模式的课程，以及经常关注今日财经和中国经营者等栏目，激发我对企业战略运作的深刻思考和如何借鉴百业里的商业模式转化到影楼的运作当中使影楼多元化高速发展。突破现有的发展瓶颈。举例说明:为什么360杀毒软件那么多工作人员为你服务让你免费用他的软件他还能成功成为上市企业？因为它不赚软件的钱！为什么银行帮你存钱还给你利息和那么好的服务，因为它也不赚你的钱！他们的背后有什么秘密。不能再用传统的思维说告诉自己和别人：新人一辈子只结一次婚只拍一次婚纱照，这个客人只能消费这么多余下就是做好服务为了下次转介绍。看似合理的说法和做法。也许你也想到了些什么，也许我们还可以做些什么。非常期待可以遇到一位志同道合的合作伙伴。

薪资要求：

包食宿底薪5000+提（不包食宿底薪6000+提）每月至少2天休息。
住宿要求：独立生活空间安全安静可洗澡上网有独立卫生间。

（为方便您可以更加详细的了解我，便于您明智的选择，请耐心查看本人简历，祝您生意兴隆）
简历目录：

**部分：我的经历
第二部分：我的优势
第三部分：我的缺点
第四部分：我的志愿（见教育背景栏）
第五部分：薪资要求（见教育背景栏）

我的经历：

我2008年起进入为专业影楼提供员工培训、秀场策划、年度托管及市场营销建设的顾问公司，期间我从销售人员做起，通过个人的努力及领导的重视，渐渐做到部门主管，秀场老师，运营经理等职位，其主要工作负责过公司内的业绩提升、客户服务、人力资源、内部管理、档期调度、外围社交、战略规划等。曾经出过秀场，做过培训，办过课程，经过了四年的发展，积攒了一定的人脉和知识技能，对影楼的发展有一定的见解，后开始进入影楼担任驻店店长职务，将更多的想法和理念注入影楼的实际运作当中，并收到一定的效果。举例说明：其中进入某家县级二线品牌店，店里的问题在于员工年龄普遍较小，缺乏工作经验并情绪化严重没有理想和远见，导致工作积极性较差，工作效率低下，不服从管理，客怨常有发生，且跳槽现象严重，整个企业氛围处于消极状态导致的最终结果是业绩产出很低、入不敷出。面对这种情况我前期通过对全体员工的心态培训课程互动演练等方式激发员工的好胜心和团队协作精神、团队荣誉感，建立起良性的内部竞争环境，通过与每个人的单独沟通交流了解每个员工的核心需求点和价值观，帮他们建立起自信和目标。并与每一位员工成为朋友，大大的改善了这家店的环境氛围，出现了踊跃的工作积极性，对待客户热情周到，对待同事关爱包容，对待企业忠心服从。于此同时经过了解此店的市场开发渠道较为单薄，无明显竞争优势，因为面对农村市场于是我在老板的协助下开始建立了约一百五十个左右的农村基层站点，提升品牌推广和推动转介绍，并利用本店的婚庆演出优势与当地几大工厂进行合作，还有与各保险公司之间的合作，加上面对重大节假日的期间推出各项贴近当地消费者需求的活动，进而提升的此店的入客量和成交率，还添加了旅游外景线路与各名胜景区影楼的合作提高了此店的竞争优势和对高消费人群市场的把握。通过一手交一手的服务流程调整，提高了客户的满意度，大大降低了各环节衔接时的失误降低不必要的成本，对后期照片加选进行了培训，对门市接单进行了讲解，对基层干部的储备进行重视和培养。对前台设定了老客户维护，人事招聘及财务报表的明确任务，在日常事务管理中提倡和鼓励员工学会承担负责和用心付出。我认为管理无处不在，包括在日常生活中与员工的相处交流互帮互助。通过一系列的措施建立了较为完善良性的企业文化，为企业以后更大的发展和提升奠下基础。

我的优势：

我主要擅长通过员工的心态调整从而解决经营中的常见问题，以借鉴和创新所接触过的其他影楼较好的方面来改善所管理影楼的流程体系，凭借以往在营销方面的经验进行融入和提升。针对不同店的情况给予不同的发展建议和渠道建设规划，我最注重员工心态建设，我认为所有的问题都是人的问题。工作效率低、客怨多、成本高、业绩低，甚至技术差等等都跟人的心态有关，我的优势在于我和现在的影楼员工年龄相仿但我拥有不同的成长经历和长期与各个阶层打交道的经验，尤其是受到更多***老师的思想熏陶，可以更宏观的去思考问题，朋友都说我认真起来的时候是一只老练的狐狸、玩笑时又像个孩子一样。能更深入他们的内心被他们接受并潜移默化的改变他们的做事心态，积极的影响他们的行动。教给他们“用心”二字。从源头解决影楼可能遇到问题和麻烦。

我的缺点：

我是未从事过技术方面的工作，对摄影化妆等技术层面有些缺乏，但我非常重视一家影楼的技术实力毕竟影楼属于技术型的服务行业。虽然我正在努力补充这方面，但我清楚这不是短时间能搞定的，所以我需要一个不用我去操心技术的工作环境。然后我的年龄也是一个不小的问题，无论经历了什么能力怎么样但比较年轻，是我不可否认的，可以把这项当做是优势也可以当做是劣势。