工作经历
2012年5月至今
公 司 福家康商业连锁超市
公司性质 民营公司
公司规模 150-500人
行 业 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
部 门 营运部
职 位 店长
工作描述:
1.为公司建立完善的企业管理制度,并实施.
2.对公司营运部门进行合理人员配制.
3.制定销售指标并完成计划销售任务.
4.及时解决处理门店所提出的营运问题.
5.控制门店所有可控费用的产生,为公司降低成本.
6.对门店所有商品损耗进行控制,落实到人、责任到人.
7.制定总体促销方案,并实施.
时 间 2011年11月到2012年4月
公 司 深圳市宏佰时尚百货
公司性质 民营公司
公司规模 500-1000人
行 业 物业管理/商业中心
部 门 总店营运部
职 位 店长
工作描述
1.为公司建立完善的企业管理制度,并实施.
2.对公司营运部门进行合理人员配制.
3.对公司旗下所有分店制定销售指标,毛利指标并全程关注各分店完成情况.
4.及时解决处理门店所提出的营运问题.
5.控制门店所有可控费用的产生,为公司降低成本.
6.对门店所有商品损耗进行控制,落实到人、责任到人.
7.制定总体促销方案,并实施.
时 间 2010年6月到2011年10月
公 司 深圳市宝安区顶好家超市
公司性质 民营公司
公司规模 50-150人
行 业 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
部 门 营运部
职 位 店长
工作描述 1.管理所有超市商品,极其商品的陈列和季节性商品的引进。
2.对人员进行全方位的管理,控制人员流失。
3.积极配合公司的任何决策。
4.为公司创造更高的销售利润,超额完成公司下达的销售指标。
5.为公司培养***人才。
时 间 2003年11月到2010年5月
公 司 东莞市南天大新集团公司 邀请评价
公司性质 民营公司
公司规模 500-1000人
行 业 物业管理/商业中心
部 门 超市
职 位 营运主管
工作描述
1.管理所有超市商品,极其商品的陈列和季节性商品的引进。
2.对部门人员进行全方位的管理,控制人员流失。
3.带领自己属下部门完成或超额完成公司下达的销售指标。
4.为公司创造更高的销售利润。
5.积极配合公司的任何决策。
6.为公司培养***人才。