工作经历
时间： 2000年11月——2002年3月
公司： 上海联合利华（北京）公司
部门： 市场部
职位： 督导
工作描述： 在职期间主要负责招聘、培训商超渠道驻点人员，依据各终端销量制订促销计划，合理分配市场费用，控制费比，致使投入产出合理均衡，日常店点总结及核报费用，激励驻店人员积极完成销售任务，并制订合理奖惩制度，总结市场信息反馈，并向公司提出合理需求。
时间： 2002年3月——2006年10月
公司： 天津橙宝鲜橙汁有限公司
部门： 销售部
职位： 销售部主管
工作描述：负责果汁，果酱酒店渠道的销售，在职期间主要负责重点客户协议续签、预算投入及产出是否合理化，对新开店点进行评估及预算，合理进行投入的同时，帮助、督促其完成合同内销量，.维护和建立客户渠道，完成年、季、月销售任务及回款指标，.新品进店洽谈，市场调查分析、掌握竞品动态,开发及跟进潜在客户等工作。
时间： 2006年10月——09年9月
公司：北京紫禁红商贸有限公司
部门：市场部
职位：市场部主管
工作描述：该公司为销售公司，旗下的产品有长城葡萄酒、酒鬼酒、5100水等。任职期间参与制定公司发展战略和目标,自制策划并实施了人力资源管理体系，依据公司的战略目标进行财务预算，致使投入产出合理化，制定合理销售及推广费用计划，洞察同类其他产品的销售动态，并提出合理措施，结合销售计划顺利完成，致使产品覆盖率***化；维护客户渠道，保持与客户的良好关系；随时掌握客户需求并及时反馈。
时间：2009年10月——2012年3月
公司：北京三番弘治有限公司
部门：市场部
职位：市场推广经理
工作描述：该公司代理销售天之蓝，海之蓝，进口红酒和国产合作品牌红酒等。任职期间负责法标酒的市场开拓和管理工作，负责编制本部门年、季、月市场费用预算，市场竞品价格及市场进行潜力调查和分析，对下属人员工作的考核、评比、激励，负责协调公司内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成任务，积极了解并获得客户的各种信息，利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议，建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。
