2012 /4--至今： 成都一木文化传播有限责任公司/弗门摄影
所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
职位： 副总经理/副总裁
2012年以市场发展部总监身份入职，后根据公司需求，身兼数职（行政总监、财务总监、销售总监、摄影师），用心培养团队，5年时间，将公司从一个个体微型工作室发展成为一家年销售额近300万的中型婚纱摄影工作室，每年服务近千对新人。
汇报对象： 总经理
下属人数： 20 人
离职原因： 公司发展步入平稳期，希望寻求更大的个人发展空间。
工作业绩： 初期主导新业务的市场开发及销售工作。公司发展后负责筹建2000平米摄影外景基地及位于保利中心的800平办公区的装修、运营；对内全面负责公司日常技术团队、销售团队的培训与工作安排；对外负责公司人才招聘与考核；负责公司品牌运营及客户维护相关工作。负责公司业务走向制定与新样片拍摄策划等全面工作内容。
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2009 /3--2012 /4： 四川科维实业有限责任公司 （150-500人）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
显示屏事业部 总监/部门经理
前期作为销售人员入职，因为综合能力较为突出，有幸被公司提拔为显示屏事业部总经理。而后全面负责组建团队、招投标及销售工作，遇重大项目会亲自编写标书并参与投标、商务谈判、公关等全部事项。年销售额连续三年增长超50%，平均年销售过千万。
汇报对象： 总经理
下属人数： 12 人
离职原因： 年轻、躁动、不安分，一心想着自己做点什么，但为此放弃自己最熟悉的行业，不免痛心。
工作业绩： 成都电子科技大学新区体育馆电子屏项目；绵阳九院信息部电子屏项目；成都市春熙路步行街落地屏项目；成都新世纪会展中心光彩项目；环球中心海洋馆、环球中心主立面显示屏及光彩项目；江苏太仓中心广场显示屏项目等等各种强弱电工程项目近百余项。
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2007 /11--2009 /1： 四川光明化工厂/成都蜀光化工有限责任公司 （50-150人）
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
各部门 总裁助理/总经理助理
从零开始，努力学习相关基建知识和化工行业知识，作为甲方代表多次对园区设计和施工中不合理的地方进行协调和修正，并独立负责所有行政手续的办理和完善，最终保证了化工园区的顺利交付。
汇报对象： 董事长
下属人数： 50人
离职原因： 项目建设完成
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2007 /3--2007 /10： 成都路之友驾驶服务咨询有限公司 （少于50人）
所属行业： 酒店/旅游
市场部/客服部 客服总监
由于热爱旅游，驾驶技术精湛，工作中如鱼得水，收获了很多快乐，得到了很多宝贵经验，交了不少朋友
汇报对象： 总经理
下属人数： 20 人
离职原因： 公司新线路无法提供合理的后勤保障
工作业绩： 因为驾驶技术***，服务细心认真，多次主领甘孜、阿坝、凉山多条线路；带领申蓉别克车商团30余台车获得一致赞赏；独自带领5车行走川青藏环线等。非出团期负责维护客户关系，多次组织看片会、评片酒会等客户联谊活动，建立多个专属会员基地。
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2005 /6--2007 /2： 成都绿洲电子有限责任公司 （50-150人）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
销售部 总监/部门经理
大学毕业后的**份工作，从一个最基础的业务员做起，由于学习能力较强，加之自己也能吃苦，很快拿下多个大项目，半年后，被提升为公司业务部经理，在老板的带领下全面负责公司的销售工作，并且带领团队创造出数个以弱胜强的销售业绩，如：在绵阳市科技城项目投标中胜过长虹、九洲等企业，成为绵阳九院1所的设备供应商。
汇报对象： 副总经理\总经理
下属人数： 15人
离职原因： 公司销售政策一年内多次变动,造成制定的销售政策无数次修改,下面销售人员怨声载道
工作业绩： 半年内完成个人业绩指标,8个月完成公司全年销售业绩指标