工作描述
档案管理员：
1、 做文件的收发、归档、立卷等工作。
2、 负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登 记。
3、 按资料、档案管理要求，对资料、报告、原始 记录等文件分类、归档、登记、统计、查阅、管 理工作。
4、 负责办理过期资料的回收、销毁。
5、 负责对档案的接收，整理，分类，编目，编 制，归档，检索等逬行科学的系统管理。
6、 完成领导交办的其他工作。
人事文员：
1 .协助主管处理行政部的日常事务
人员的到职和离职的相关手续的办理；
各类人事资料的汇总，建档及管理，全公司员 工个人档案资料的电脑化创建与管理；
员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业 并及时将其异常状况汇报与上级和财务；
员工劳动合同的签订及存档，每月考核一次，
每月考核表主动提出；
负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费， 影印纸列册管理；
各类通知的发布；全公司奖惩手续的办理。
协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
月底对关联报表的整理并交于财政。
对全公司钥匙的管理。
对宿舍名单的修正和月底水电的计算，月底上 交给财务。
完成人事部门主管临时交托的工作；
工作描述
工作内容的大致情况：
负责客户的关系维护，货物出入库单的录入 打印，每月物流报表的制作；
负责制定、完善并不断优化操作流程，提高服 务质量、满足客户需求；
根据客户订单，及时反馈货物信息，全程跟踪 货物状态；
负责与客户的联系沟通，处理顾客投诉。
工作描述
1、 接待工作：
负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电 咨询工作；
负责来访客户的接待工作，为前来到店客户填写 相关资料；
负责接收每日外来信件、资料、快递，并正确转 交相应部门；
2、 资料管理：
做好每天客户资料录入系统；
3、 协助并完成门店的其它日常事项。
4、 维护店内整个拍摄流程的顺畅，合理安排和协 调客人的拍摄流程。
