工作经历
本人需要诚信诚心的影楼长期驻店合作，可以开通黑光会员看号码打电话联系本人。疫情期间您是选择等待还是选择提前准备？一个懂得如何借力的老板，那么在任何困难到来的时候都能挺过难关。对于目前行业市场来说一些影楼老板在聘请高端人才、吸引人才、引进人才、投资人才上的传统思维模式真的需要改变一下！否则沟通的成本太大！逻辑思维可以从A到B，想象力可以抵达梦的地方，格局决定是否富有。因很多地区的影楼不确定因素，因此本人只接受电话面试邀请（面试需报销往返路费）请仔细看完打电话联系、中国人像摄影协会主席和我说“要不忘初心，牢记使命，走创新发展改革之路，坚持不懈努力”本人撸起袖子加油继续为行业尽绵薄之力。为什么对人员数量有要求“因为要做长久的运营系统”有需要长期合作的儿童婚纱摄影店老板抓紧电话联系，只接受电话沟通和邀约。现在很多的影楼“管理”几乎没有标准系统！老板当店长当员工！不知道2020你店里的年规划怎么样？时间太快了，一年复一年，还是那句话市场是因为人而去前行的。基于服务行业的快速发展我跟有些影楼老板说过“一家企业要长远发展系统很重要，而有些老板什么是互联网品牌系统运营都不知道”！那更不要说基业长青了。本人行业16年再次奉劝影楼老板“光靠活动去每个月生存那不是长久之计，可悲到最后只会伤其自身”本人现觅长期合作的儿童或婚纱影楼，前提要有定位标准的店和老板抓紧联系本人长期合作要求达到20-25人以上的店抓紧时间快快电话联系我长期驻店做品牌运营营销系统，时间不等人！诚信靠谱的影楼老板速度与我联系，请影楼老板们记住：“要做差异化整合发展之路，千万不能放弃一支团队成员的建设”看看自己店的软实力有多少。认真仔细从头到尾把我简历看完再快速联系我好吗，加入黑光会员就可以看号码，我微信已经满，十六年磨一剑营销管理影楼儿童或婚抓紧速度联系我！如果一遍电话没联系上我的那就请多联系几遍，需要见面谈的也没问题电话联系，报销车费哪里都可以。一句话：“老板把我搞定，我把你店业绩搞定”就这么简单。电话里只要谈好薪资可以很快一周之内到位，请心诚的影楼老板速速联系我（没有执行力的公司团队就会一盘散沙）【再三再四备注：请老板们自己想好再联系我，否则都是浪费彼此的时间！请人是为了不让自己操劳不用那么心苦！有能力的老板找一个人秀场活动也做了，营销管理也做了，又可以带动整支团队轻轻松松搞业绩就好！请联系我的影楼老板自己打电话我说好薪资待遇！不要什么人事部打个电话都做不了决定！早联系早提升业绩否则都是耽误时间！有意向的全店20人以上儿童店婚纱店速度联系我2020年本人全职驻店儿童婚纱全攻略直接电话我不要发面试申请（谢谢）】
2005年--2009年 浙江衢州市千百合婚纱摄影任职店长
2009年-2010年 浙江温州市米兰春天婚纱摄影任职店经理
2010年-2011年 江苏镇江罗马假日婚纱摄影任职职业经理人
2012年3月-5月中旬 在陈安之老师机构下的上海一家营销策划管理公司接受相对应的培训和学习
2012年--2013年 浙江金夫人婚纱摄影任职店经理
2014年--2016年12月31日 单帮秀场操作与全员标准化系统植入、营销管理培训指导
2017年1月--2019年12月各地婚纱儿童秀场+内训+二销培训+团队打造
2020年起期待儿童婚纱总裁您的来电
备注:外地影楼面试要求报销往返路费，吃住不包的，莫要打扰！
1.没有淡季的市场，只有淡季的思想
2.本人早底层做起做店务管理后跑过单帮，做过秀场,管理靠系统，经营靠战略，目标利润靠人才，发展靠信誉
3.婚纱摄影团队-目标-战略-行动-坚持-结果，一起努力加油， 你若盛开 蝴蝶自来
4.很多影楼定位 却急于追求、追求高速成长，而忽视了管理架构的搭建与完善，忽视了服务和品质，使得影楼发展中不断遭遇瓶颈，迷失方向；导致影楼无法实现目标，影楼失去生命力，做不强、做不大、做不长。现在市场很透明，活动、秀场品质、不断提高技术、优化升级服务、整合品牌资源已经是影楼赢得市场的筹码；情感系统管理、战略布局、整合经营和团队情感营销永远是影楼发展坚强后盾。
5.通过品牌定位、市场定位，进行资源整合、配对与应用，比如软硬件资源、人才资源、社会资源等，做出战略规划；按照这个规划设定目标，配对资源，塑造企业文化和情感品牌文化；再通过管理系统、标准化流程、绩效管控实施落地，创造业绩和利润，获得经济效益与社会效益的双丰收。
6.本人擅长影楼管理系统+营销系统及企业文化价值观的建立、实战经验系统管理落地、擅长流程标准化营运、成本管控，擅长企业内训、网络营销，各类秀场活动操作，团队建立与凝聚，打造企业诚信品牌。
7.个人追求和价值观不同，帮助婚纱摄影行业部分有需要的人成就梦想就是我的梦想，所以一直在这个影楼行业奔跑着、奋斗着。
8.愿与志同道合者同心同德，荣辱与共，共创未来。
9.各位影楼老板， 您好，全程驻店或者档期预定【移动互联网+直播系统拓客】【萌宝秀4.0】【老客户回馈案】【百业大联盟案】【万人试衣聚婚大案】【百团大战现金核爆案】【品牌珠宝婚纱大劫案】【婚博会旅拍案】【新型全民幸福保险案】【微信圈钱案】【新净水器电视案】【千人团之团中团】【掘金风暴3】【总裁签售会4.0】【轻海选3.0】【百万秀场4.0】【极速案4.0】【全民健康饮水工程案】【爆粉案】【粉丝团购案】【深度挖掘吸金案】【粉丝攻略案】全新方案帮助你财源滚滚，销售培训，团队打造，魅力新娘评选方案，微信女神评选案，老客户回馈案，影楼系统，员工薪资升迁系统，二销系统植入等等，，一个都不会少，需要的速与我联系
自我评价：坚持与努力是同等的，但是选择大于努力，我相信 我选择这行是没错的，所以有了目标就要去拼搏 奋斗！这样才会成功。我是自信 乐观 积极向上的人， 有较强的亲和力和组织能力 组织人员培训，策划活动及管理，我毕业后做了一年的平安保险生涯，之后就一直在影楼摄影这行做，刚开始是从门市做起的，做了半年的门市就被升为门市主管，一年后升为经理，2年做店长。觉得在这行里不管是和客户交流 还是和团队中的每一个成员沟通 都要以一种信任、关怀、指导、成长、一家人的方式方法去了解 去知道，走进他们的心门里，改变不好的习惯和心态，促使提升高品质的态度，从而塑造饱满的热情、激情的气势、阳光的氛围及美好的状态来服务顾客，来工作。同时给顾客留有好服务、好品牌及好印象，这样做什么都可能比较快，比较容易成功，也能赢得市场。 相信自始至终只有一点：“没有淡季的市场，只有淡季的思想”。自始至终都一直脚踏实地的以实战经验一步一个脚印朝前进的方向迈进。
