工作描述
（1）人员入离职办理、社保开户及后期办理、负责考勤及工资的发放；
（2）负责公司办公用品的采购，固定资产的数量统计及定期检查，费用的申报；
（3）负责客户信息的登记及材料整理；
工作描述
（一）人事岗职责：
（1） 负责公司所需配置人员的招聘及初试；
（2） 归档并管理保存员工人事档案，负责入职手续及解聘手续的办理，V3系统及花名册、考勤表的一致性；
（3） 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪形成相应档案资料。
（4） 负责社保及公积金的办理。
（5） 负责员工每日出勤、月考勤，请假明细的统计，制作考勤报表。
（6） 负责员工绩效考核并追踪业绩指标，定岗定级，制作工资表。
（7） 协助总部人事主管处理人事、行政方面其它工作。
（二）行政岗职责：
（1） 负责公司办公用品的采购及出入库统计，每月进行办公用品的盘点及制定采购计划；
（2） 组织公司集体活动：组织合肥六家分公司联办的职工运动会；协助年会的举办；
（3）协助经理进行公司财产、内务、安全管理，为其业务部门提供及时有效的行政服务；
（4）费用的申请及报销事宜等；
工作描述
1.日常的工作是协助经理做好公司基础管理；
2.负责员工考勤、入职离职的办理、合同的保存与使用管理；
3.统计业务员每旬每月的工作量并考核；
4.做工资并与财务核对；
工作描述
1.日常的工作是协助经理做好公司基础管理；
2.负责员工考勤、入职离职的办理、合同的保存与使用管理；
3.统计业务员每旬每月的工作量并考核；
4.做工资并与财务核对；
