工作描述
1.全面主持门店的日常事务，执行公司的营销策略，制定门店的目标行动计划，带领团队完成业绩指标及经营目标
2.落地公司标准化店务流程，各岗位服务流程，细化品质的整体把控，采取有效手段提升门店的服务水平，做好门店客诉处理
3.负责门店员工的考勤及日常行为规范的管理，增强公司品牌影响力，维护企业的品牌形象
4.负责门店员工的招聘以及入职培训，满足正常店铺人员需求并达成高效的工作效率，提高人效
5.负责门店销售主管，技术主管及其他专业岗位的培训带教，同时营造良好的团队氛围
6.与其他部门保持高效的沟通，协同配合
7.完成领导交办的其他工作任务
