1、协助业绩突破
2、完善提高员工工作效率
3、开发合作关系伙伴
4、等等……

一、全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标。
二、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。
四、对公司各部门进行有效管理，包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
五、对企业保持高度敏感性，制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划。
六、健全各项财务制度，阅读分析每月财务报表，做到节约能源减少开支增长。
七、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质
八、洽谈业务，合作企业包括幼儿园、早教、医院、月子中心。