1、经营公司的管理、营销策划、广告宣传等工作。
2、负责公司人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作 。
3、对各部门进行有效管理，人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
4、制定规章制度和服务操作规定，各级管理人员的职责并监督贯彻执行。
4、指导训导工作、培养人才，提高整个公司的服务质量和员工素质。
4、带领遵守公司的各项规章制度，以身作则，关心员工，奖罚分明，维护公司的整体团结、声誉、形象和利益，带领全体员工完成公司的各项工作任务。
5、有高度凝聚力，并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。
6、每周主持会议，传达办公室的有关批示、文件、通知、处理好人际关系，协调各部 门之间的关系，建立一个高效率的工作系统。
7、负责公司各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失所造成的差错事故的处理和处罚，并将巡视结果传达至有关部门。
8、 负责公司的日常业务的开展及营销外联的具体工作。

1.负责接待到店咨询的客人，为客人讲解拍照风格及搭套餐并达成协议。
2.负责当日选片客人，给客人选最好的照片，从而使客户满意；根据客人的需求介绍产品并达成协议。
3.协助店长摄控调度工作安排。
4.性格开朗 善于沟通 口头表达能力强 积极营销完成公司每月下达的任务目标。