岗位职责：
A. 日常拍摄
1. 高质量完成日常店内拍摄工作（门店全产品）；
2. 高质量完成企业项目及营销拍摄项目；
3. 协助其他部门拍摄相关工作，响应运营需求。
4. 需要在乎的是顾客的情绪起伏、眼角眉梢、鬓角领口、发型摆放；需要在乎顾客对你是否信任，顾客是否做到了镇定自信——在这里你不仅仅是一个技术人员，你更是一个心理专家。
B. 摄影专业帮带工作
1. 专业帮带低职级摄影师试用期工作；
2. 协助摄影主管监督新人拍摄质量；
3. 代表门店整体摄影专业水平。

任职要求：
1. 热爱人像摄影，乐于学习、探索国内外***摄影技巧。；
2. 2年以上摄影行业（商业人像方向）相关从业经验；
3. 有成熟的人像摄影作品（头像、胸像、半身、全身、单人、多人、合影等）；
4. 有相关主题类写真创作作品；
5. 熟练操作摄影灯光器材及软件；
6. 熟练影棚布光方法并有良好的灯光控制能力；
7. 审美良好，有一定的时尚敏锐度并有良好姿态设计能力；
8. 性格外向，沟通能力强并有良好的情绪调动能力；
9. 严谨、细致，有良好的工作习惯和意识，抗压能力强；
10. 具有亲和力和同理心，人际关系良好。

优先录取条件：
1. 1年以上正规公司工作经验；
2. 2年以上同一单位连续工作经历。
3. 美术、视觉传达、专业院校毕业者优先考虑。

职位发展路线 :
摄影师—摄影主管—门店技术主管/督导/培训/开店团队负责人—公司产品总监；或者，摄影师—店长—地区负责人