1、影楼摄影工作四年以上
2、儿童影楼摄影工作三年以上
3、服从管理，能够承受公司考核制薪酬制度。
4、公司提供小鬼当佳核心摄影技术培训，非常有利于遇到技术瓶颈的摄影师。
5、转正前，签订培训协议。
6、有特殊才能的摄影师，薪酬可以具体面谈！请拿技术和态度说好！光有技术是不行的。
7、服从公司管理，品行端正！被前公司辞退员工，本公司一律不接收。