三、摄影师职责
1、负责及时、准确的了解顾客的拍摄需求，准确无误的完成拍摄影棚内、户外的拍摄工作，根据店长的客单安排，控制好拍摄进度。
2、不断提升与顾客沟通的能力，消除客户在镜头前的紧张感，通过多种方法引导顾客快速进入拍摄状态。
3、负责注意收集、整理拍摄素材，积极与修图师、造型师沟通，创新拍摄题材，审查本人近期的拍摄作品并改进不足；不断优化团队工作效率，能够熟悉门市周边的外景拍摄地点。
4、摄影师负责对公司摄影器材、属具、内存卡进行维护管理，长期不使用的设备应取出电池，器材使用后及时存放于防潮柜内，每日工作结束时清点防潮箱内设备，并锁定防潮箱柜门，保存钥匙至公司指定位置。
5、主动学习与公司经营相关的各项技能，加强团队配合，协助修图师完成图片的调色和初修工作，完成店长布置的其他与经营有关的其他工作。无拍摄任务时，协助摄像师工作，负责门市打印、复印、照片裁剪等项目。
6、作为月度绩效考核指标，每日对公司官方微信公众号、抖音等自媒体平台的网络宣传进行评论、点赞。积极利用个人微信号，自媒体平台对公司业务进行宣传。
7、任职要求
1) 热爱摄影行业，熟练使用主流拍摄器材，熟悉影棚灯光布置，对人像摄影有独到的见解，掌握Photoshop,Lightroom等软件的基础操作
2) 能够独立完成影棚内人像、商品的拍摄。按照顾客的要求完成影棚及外景拍摄的拍摄任务。
3) 有1-3年影楼或者工作室的工作经验
4) 有视频拍摄和制作经验者优先
8、薪资标准（约4100+月奖+提成）
1) 基本工资3000元，每年递增200元；
2) 住房补助500元；（上社保取消发放）
3) 伙食补助300元；（上社保取消发放）
4) 全勤奖300元
5) 服务项目5%的项目提成
6) 月度绩效考核奖励范围（0元—900元）
7) 公司工作一年以上员工参加年底绩效考核奖励