职位：摄影师
职位发展制度：初级摄影师——摄影师——摄影总监——摄影主管

岗位职责：
1、负责人像拍摄，如个人写真、亲子照、全家福、孕妇照等
2、每月配合创作团队，负责样片创作的拍摄执行工作

任职要求：
1.两年以上人像摄影工作经验，
2.工作主动性强，耐心细致，责任心强，思维活跃，有创意
3.具备较强审美洞察力，擅于色彩搭配
4.有团队合作精神，保密意识强
5.熟悉平面设计类软件
6.善于取景构图，体现画面美感突出人物拍摄主题

工资构成：
基本工资+拍摄提成+奖金

【员工福利】：     
旅游拓展：复位为员工提供旅游拓展的机会     
生日福利：复位员工享有生日福利     
***员工：复位为***员工提供奖金或物品奖励     
工龄工资：在复位工作满一年起逐年增加工龄工资     
培训提升：复位为员工提供全面系统的培训，如资深老师课程、外出培训、参观摄影行业展览等     
折扣福利：复位为员工提供内部亲属拍照福利折扣     

【工作休息】：     
1.上班时间：9:00-18:00     
2.休息时间：每周休息一天，月休总计四天     
3.法定节假日当天正常放假休息，档期忙会有调休。