岗位职责：
1.主责负责完成每天上线拍摄工作，与团队配合，保质保量完成拍摄任务；
2.提前与相关人员有效沟通制定拍摄方案等作业前准备工作；
3.做好图片审核，保证拍摄完成的质量，实现零出错；
4.除主要拍摄任务外需根据实际应用多开发不同的创新拍摄方法；
5.对摄影的发展有可行性的发展方案及建议；
福利待遇：
1、年节礼品：春节、元宵节、中秋节等假日，员工享有节日礼品；
适应人群：公司全体员工
2、社保
适应人群：正式入职满1年以上；专业主管以上管理岗位或一年内曾评为***员工；
注：员工在公司期间，保单由公司统一保管；原则上员工辞职时将保单转交给员工，但因工作中有重大失误，对公司造成重大损失的，在辞职时保单将不转交给员工；
3、月度福利
适应人群：转正满3个月及以上员工
4、培训进修：为提高管理层员工的知识技能及发挥其潜在智能，公司每年将分次分批组织管理层外出学；
适应人群：全体管理层
5、健康体检：公司经理级以上员工可享受公司每年提供的常规体检一次；
适应人群：经理级以上管理层
6、带薪旅游福利
A款：公司每年将不定期组织员工进行当天省内游，全额报销行程费用；
适应人群：1、每个季度完成业绩的该部门主管和员工
2、内勤入职三月以上的基层人员均有一次参与权
B款：公司每年将组织一次3天省外游，全额报销行程费用；
适应人群：经理级以上管理层