工作职责： 
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总摄影师岗位人员需求数目 
2、做好公司形象宣传；与校企合作的初步沟通，及校园名目的采集。
3、搜集摄影师简历，对简历进行分类、筛选，初步面试考核，并协助完成复试工作。
4、对拟录用摄影师进行背景调查，对拟录用摄影师进行报道确认；
5、摄影师候选人的作品整理，入档及信息管理，人才库的建立及日常维护
6、试拍模特资源的管理，邀约，安排及配合试拍摄影师的工作正常开展及现场情况反馈。


任职资格：
1、1-3年工作经验，有过招募经历优先。
2、了解摄影行业，有摄影及艺术类兴趣者优先。O2O互联网摄影平台招募，管理，运营工作经验优先。 
3、具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；有热情及进取心。