岗位职责：
1.全面负责公司摄影部工作，负责摄影部各项管理制度的制定及具体落实实施；
2.对摄影部所有岗位制定流程的规范化操作进行监督和考核；
3.负责对摄影部月度工作及操作流程进行总结和评估。
4、 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配，协调 员工工作关系 等事宜。
5、 负责配合公司，研究出新,尝试推出新的美姿，开创新的摄影风格， 并对新摄影风格的设计及质量进行把关，多与顾客沟通，了解消费者所喜欢的摄影类型和款式。
6、 负责对摄影部人员组织阶段性培训，学习，落实摄影助理的晋级， 晋升考核，积极配合公司其他部门与摄影部相关的培训工作。
5、 负责摄影部器具，器材，设备的盘点，检查工作，负责申报添置器 具，设备的年度（季度）计划，并负责督促，落实。
6、 每天查核各项表单的填写是否规范和认真。
7、 负责对跨部门无法处理的问题及时上报分管领导
任职资格：摄影技术总监
1工作10年以上， 长期在一线拍摄现场，有拍摄样片经验
2 保底10000+提成
有管理经验者优先
联系人：人力资源部，王小姐13681215772