摄影总监/主管
岗位职责：
1、负责整个摄影团队管理。
2、摄影或相关专业毕业，3年以上摄影工作经验。
3、善于总结，对于拍摄的流程认识深刻。
4、有2年以上管理岗位工作经验。
5、负责本部门人员的培训工作。
6、有美术功底，审美能力强，对流行时尚嗅觉敏锐。
5、底薪+管理工资+技术工资+补助+奖励+个人提成+部门提成


岗位职责：
1、负责整个化妆团队管理；
2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；
3、沟通与团队配合能力强，能很好的和摄影师配合；
4、有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐，造型时尚唯美，变化多样。
5、3年以上化妆造型工作经验，有2年以上管理岗位工作经验。 ；
6、负责本部门人员的培训工作。
7、底薪+管理工资+技术工资+补助+奖励+个人提成+部门提成

岗位职责：
1、负责后期制作部的管理工作
2、能熟练使用CorelDraw、Photoshop、Illustartor等常用设计软件，具有良好的平面设计感觉和创意、色彩感强；
3、负责本部门人员的培训工作
4、负责与其他部门的沟通协调岗位要求
5、大专以上学历，艺术设计、广告设计、影楼后期等相关专业
6、3年以上工作经验，1年以上管理工作经验
7、底薪+管理工资+技术工资+补助+奖励+个人提成+部门提成