1、有五年以上婚纱影楼工作经验，有两年以上管理工作经验，有良好的勾通表达能力和亲和力，服务意识强，工作认识细致，具有一定的组织管理能力；
2、具有过硬高超的摄影技术，研究摄影方面的发展新趋势，不断推陈出新；
3、有良好的综合素质，能调动摄影部门工作的积极性，形成良好的工作氛围；
4、对员工的管理张驰有度，组织员工进行拍摄学习，配合组织的活动和考核；
5、熟悉当地婚纱摄影市场及趋势，能因地制宜为公司提供相应长处；
6、有独特的时尚见解，思维敏捷，富于创造力；
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