1.组织进行公司***客片及客样的开发与推广。
2.督导公司各门店完成每月拍摄任务；
3.组织进行创新产品（包括场地、道具、拍摄手法、配饰、新造型）及技术培训；
4.摄影部人员的管理及调配；
5.负责组织建立摄影部各岗位工作流程；
6.协助销售部解决顾客投诉的拍摄要求；
7.协调本部门与销售部、设计部、客服部等部门之间的工作流程安排，提高工作效率。
任职要求1.有4年以上正式摄影师工作经验；
2.有1年以上管理岗位任职资历；
3.有丰富的布光经验，实景拍摄熟练，抓拍能力强；
4.积*研究摄影方面的发展新趋势，不断推陈出新；
5.良好的沟通、表达能力，亲和力强；
6.能吃苦耐劳。 有较强的工作能力 对摄影有比较独特的见解 带团队， 独立 开发样片