摄影师岗位职责 直接上级：摄影总监 管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 能力要求： 1、 必须具备2年以上商业摄影经验。 2、 摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计，商业创意所需图片的要求。良好的创意、 美术功底，能独立工作能力。 3、 会摆物品造型，能根据产品设计实景；会引导模特拍摄，抓拍能力强。。 4、 熟练使用数码单反相机，灯光等各种摄影器材。 5、 能独立完成拍摄任务，及产品布局打光、后期图片处理（熟练操作photoshop coreldraw 等图像处理软件。）。 6、 工作主动性强，耐心细致，责任心强，思维活跃，有创意，善于色彩搭配，学习能力 强，有团队合作精神，保密意识强。开朗，爽直，具良好人际关系及沟通协调能力。工作态度负责、认真，能够承受工作压力15139586720