摄影总监的岗位职责：
◆控制摄影品质，保证作品品质，制定创作计划，保证定期的摄影作品发表。
◆负责本部技术教育培训，并编审所需之教材，提高技术能力及素质，使本公司整体摄影水平不断进步。
◆具体安排日常摄影工作任务，摄影CASE的编排。
◆组织召开周会检讨工作问题，交流摄影技术经验，负责本部员工技术业务提高及助理的培训。
◆负责本部所辖卫生区域的检查、督促。
◆协调与各部门之间的流程作业，提高工作效率。
◆负责摄影部消耗品的管控。
◆本部门工作按员工技术能力予以合理分派，并促进员工间工作联系与配合。
◆运用有效激励方法，激励所属员工士气，提高工作效率并督导，有效执行工作，确保目标之达成。
◆依员工考核奖罚办法，审核考核、升降考核事项并力求公平合理。