2016年一起与我们享受工作的激情，努力实现自己的理想！没有理想，拼劲，只为生活工作者勿扰
工作职责:
1.每月拍摄一组样片；
2.每月拍摄10-15组标准客片；
3.管理技术部绩效考核、升迁制度；
4.有两年以上摄影总监/主管管理经验，有客户服务经验及客户维护能力；
5.拍摄经验达四年以上；摄影作品成熟稳定，对作品有自己独特的个人见解及追求;
6.有带领管理好的团队管理能力，爱自己，爱团队，爱家人，爱公司；能将摄影当成自己的最重要的价值追求；热爱婚纱摄影行业，敬业爱岗；
7.有互联网思维，有强烈的上进心，学习进取的精神；