摄影总监:
年龄:28--40周岁
工作经验:婴幼儿摄影或专业摄影经历4年以上，同等职务经历1年以上，具备销售管理经验。
技术要求:摄影、设计、业务主管
工作内容描述: 婴儿摄影部门主管领导。

摄影部经理：
工作要求：熟悉婴童摄影行业，有较强的销售管理经验。