储备摄影主管
工作职责：
1、熟悉现场管理基础技能；
2、现场岗位轮岗学习（门市销售-儿童引逗师-摄影助理-后期-摄影师）；
3、协助店内管控；
4、规章制度的掌握。
工作要求：
1、要有基础摄影知识；
2、工作热情度高；
3、服从性高。
4、可以接受实习期学生，起薪标准为3000，后续随职能提升每年会有4次调薪机会。