岗位职责：
1、负责公司模板的构思、设计的开发与研究；保证并监督设计部的作品质量
2、培训、指导设计师策划具体设计与制作，培养技术骨干，增强设计部实力；
领导并组织相册、相框设计等项目的定位、定向、定风格的研究；
解答设计师在创意方面遇到的问题 ，考核员工技术水平；
负责与工厂协调并制定店内出片色彩的的制定；
负责部门日常工作的流程监督与完善。
3、对照片的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面进行综合把握，每月按要求设计出大气有创意的作品（样片开发）；
任职资格:
有三年以上相关行业设计经验及管理经验；具备较强的责任心、团队意识及承压能力。
2、能合理的运用各种调色软件及各种制图软件，至少熟练运用下列二种以上软件：Lightroom 软件、Photoshop或(CC)软件；成熟的Photoshop分层调色与职业修图手法。
3、有美术功底,审美能力强，有较高的艺术素养；有个性化单张调色技法，对色彩敏感。
对后期设计的版面设计及整体排版调色有自己独特的见解；在成熟的影楼或者工作室长期工作或专职做过管理人员。
有一定的口才，对培训新员工有耐心，更有实力让员工信服。
6、具备敏锐的市场洞察力及流行时尚的捕捉能力。