企业介绍
公司名：苏州百多电子商务有限公司 BYDO视觉营销事业部
业务范围：网店图片拍摄、网店视觉策划、电子商务平台提供商
市场地位：苏州市***影响力的网店视觉营销提供机构,行业发展潜力极大机构。
公司成长：2010年3月成立；同年11月成立BYDO视觉营销事业部；2011年3月发展方向形成,至今不断追求新的突破,业绩月增长20%
公司文化：
定位：一站式电子商务服务平台
远景：电子商务企业不可或缺的集视觉、营销为一体的单位,行业标志性企业
使命：
创新提高水准
诚信提高形象
用心提高质量
面向客户：足够诚信、足够高效
面向团队：足够团结、足够创新
面向伙伴：用***的可能实现共赢！
价值观：
CREDIT：信用，是公司与客户、公司与员工、供应商之间合作的纽带，是整个公司运营的机制。在以公司为主导的网拍体系里，各个单位依靠规则、依靠信用运营，但违反了体系规则，损失了自己信用的团队和个体将遭到淘汰。
CREDIT C-R-E-D-I-T Comunication 沟通 Responsibility 责任心 Efficiency：效率 Development 发展 Insist 坚持 Team：团队
▲Comunication 沟通。
沟通和反馈，是团队顺畅运行的保证。良好的沟通机制，畅所欲言的沟通氛围，是判断公司层次的重要指标。
▲Responsibility：责任心
责任心，是个人层面能够把事情做好的基础。做事结果=能力×态度，需要每位员工把公司的事情当成自己的事情来做。
▲Efficiency：效率。
用最快的时间将事情保质保量的做好，是公司对员工的期望。效率是公司的盈利能力的象征，也是个人业务能力的重要权衡指标。
▲Development：发展。
每个人都希望得到更好的发展，公司为每位员工做个人职业生涯规划，希望做到人尽其才，员工在公司能够得到能力和收入方面的提高。
▲Insist 坚持
不可避免，做事，尤其是改革会遇到阻力。坚持你认为对的，才能把事情推进下去达到好的效果。
▲Team：团队
公司的业务流，需要各个部门多达几十个环节的配合，任何一个环节失误都会引起恶性循环的连锁反应。公司的服务质量取决于最薄弱的环节，一个人再强也没有用。打造团队战斗力，需要一流的流程和制度，需要牺牲和奉献精神。
业务范围：网店图片拍摄、网店视觉策划、电子商务平台提供商
市场地位：苏州市***影响力的网店视觉营销提供机构,行业发展潜力极大机构。
公司成长：2010年3月成立；同年11月成立BYDO视觉营销事业部；2011年3月发展方向形成,至今不断追求新的突破,业绩月增长20%
公司文化：
定位：一站式电子商务服务平台
远景：电子商务企业不可或缺的集视觉、营销为一体的单位,行业标志性企业
使命：
创新提高水准
诚信提高形象
用心提高质量
面向客户：足够诚信、足够高效
面向团队：足够团结、足够创新
面向伙伴：用***的可能实现共赢！
价值观：
CREDIT：信用，是公司与客户、公司与员工、供应商之间合作的纽带，是整个公司运营的机制。在以公司为主导的网拍体系里，各个单位依靠规则、依靠信用运营，但违反了体系规则，损失了自己信用的团队和个体将遭到淘汰。
CREDIT C-R-E-D-I-T Comunication 沟通 Responsibility 责任心 Efficiency：效率 Development 发展 Insist 坚持 Team：团队
▲Comunication 沟通。
沟通和反馈，是团队顺畅运行的保证。良好的沟通机制，畅所欲言的沟通氛围，是判断公司层次的重要指标。
▲Responsibility：责任心
责任心，是个人层面能够把事情做好的基础。做事结果=能力×态度，需要每位员工把公司的事情当成自己的事情来做。
▲Efficiency：效率。
用最快的时间将事情保质保量的做好，是公司对员工的期望。效率是公司的盈利能力的象征，也是个人业务能力的重要权衡指标。
▲Development：发展。
每个人都希望得到更好的发展，公司为每位员工做个人职业生涯规划，希望做到人尽其才，员工在公司能够得到能力和收入方面的提高。
▲Insist 坚持
不可避免，做事，尤其是改革会遇到阻力。坚持你认为对的，才能把事情推进下去达到好的效果。
▲Team：团队
公司的业务流，需要各个部门多达几十个环节的配合，任何一个环节失误都会引起恶性循环的连锁反应。公司的服务质量取决于最薄弱的环节，一个人再强也没有用。打造团队战斗力，需要一流的流程和制度，需要牺牲和奉献精神。
