1、全面主持负责本部门各项工作，作好团队建设，带领本部门员工完成各项业绩指标。

2、负责对当地市场竞争对手分析报告。针对市场的变化，作出销售预测、提出未来市场

的销售分析、发展方向和规划、价格标准等的调整方案、建议。

3、依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与客户需求，定期组织促销活动。

4、拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施，并针对市场变化进行阶段性的调整，

确保营销方案的有效落实。

5、正确、及时传达上级指示。

6、与区域内物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业

内的社会知名度。

7、监督、检查下属员工的各项工作和行为规范。

8、指导、培训部署、提升部署增和业务能力。

9、协助相关部门进行招聘、培训等活动。

10、接受顾客投诉，及时处理有关问题。

11、全面记录客户开发、订单量、销售额等统计信息，及时上报。

12、完成上级安排的其他工作。