企业介绍
企业名称：MOYO蔓延摄影
企业性质：工作室风格摄影机构
经营项目：
婚纱、写真、恋爱微电影、大型婚礼拍摄。
地理位置：
本店位于美丽的海滨小城文登市，中国百强县级市排名第16位，毗邻韩国，交通便利，经济发达。本店店址设在市中心***商业中心区，四周百米内大型商场环绕，地理位置极其优越。
店面介绍：
本店营业面积900平，店内设施时尚前卫，前台、化妆、礼服、摄影、后期各部门一站式时尚店面。
服务模式：
本店为工作室模式，实行摄影、化妆、后期三部门小组式运作，一对一服务模式。
公司定位：
定位中高端客户群体，以追求时尚、思想前卫，有一定经济基础的80/90后为主要客户群。作品唯美、前卫、时尚。
硬件设施：
时尚前卫店面装潢，大型影棚一个，中型影棚一个，佳能5D2/5D3系列相机，佳能L红圈镜头组，索尼专业摄录机，高端影视灯具组及影视器材组。
招聘人员：
1：摄影总监1位，底薪5000-7000起加提，3年以上主拍，1年以上管理经验，有良好的管理能力，能够独立开发样片。敢于创新，片子时尚，美姿自然，构图大胆，典型传统影楼摆拍风格请止步。（备注：在我们店，总监不意味着你技术一定要比别的摄影师好，而是要有能力管理整个技术部门）
2：摄影师2位，底薪3000-5000起加提，2年以上主拍。能独立创作，片子时尚，美姿自然，构图大胆，典型传统影楼摆拍风格请止步。
3：化妆总监1位，底薪4-5000起加提，4年以上主化，有管理能力。
4：化妆师2位，底薪3-4000起加提，3年以上主化。
5：化妆助理摄影助理各2位，底薪800起，热爱化妆摄影行业，吃苦耐劳。
(满员） 6：数码总监1位，底薪4-5000起加提，3年以上工作经验，熟悉影楼后期管理流程，对色彩敏感，有创意，能够参与样片开发。
（满员）7：数码师1位，底薪2-3000起加提，2年以上工作经验，有创意，有想法。
（满员） 9：店长1位,底薪3000，加全店毛业绩5%提成，要求3年以上大型店管理经验，具备强悍的管理与营销能力，其余详议。
人员要求：
要有极强的团队合作意识，哪怕你的个人能力再强，但没有团队精神也是我们不能录用的，我们提倡的是团队深度合作，还要有亲和力，对待同事、对待朋友要谦和有礼，不勾心斗角。
技术人员作品要时尚，有创新精神，须有工作室相关工作经验，传统影楼式技术人才请慎重慎重，我们的管理方式，以及风格路线与传统影楼大相径庭。
人员待遇：
本店工作环境很舒适，店内配有大型独立中央空调，员工专用办公区等，上班时间11、12、1、2月份早8点晚17点30，其余月份早8点晚18点，每月3天带薪假日，饮食住宿自理。
期盼工作稳定、有长远发展空间的精英加入我们的团队，应聘请详细阅读以上条款。
备注：
1、以上所聘所有职位，须签订一年以上合同，短期合作、兼职、远程设计勿扰。
2、关于提成制度，我们店实行化妆/摄影/后期三位一体小组制度，前期无提点，后期小组成员每人提3个点。
3、以上职位不是每个我们都聘请，请仔细阅读，我们遵循实在做人，实在做事的原则，能满足以上条件，且对我们能够给予的条件满意的人才，我们欢迎加入，细节可以详谈，但请勿在联系时候，再提出超出原则性的要求，谢谢！
企业性质：工作室风格摄影机构
经营项目：
婚纱、写真、恋爱微电影、大型婚礼拍摄。
地理位置：
本店位于美丽的海滨小城文登市，中国百强县级市排名第16位，毗邻韩国，交通便利，经济发达。本店店址设在市中心***商业中心区，四周百米内大型商场环绕，地理位置极其优越。
店面介绍：
本店营业面积900平，店内设施时尚前卫，前台、化妆、礼服、摄影、后期各部门一站式时尚店面。
服务模式：
本店为工作室模式，实行摄影、化妆、后期三部门小组式运作，一对一服务模式。
公司定位：
定位中高端客户群体，以追求时尚、思想前卫，有一定经济基础的80/90后为主要客户群。作品唯美、前卫、时尚。
硬件设施：
时尚前卫店面装潢，大型影棚一个，中型影棚一个，佳能5D2/5D3系列相机，佳能L红圈镜头组，索尼专业摄录机，高端影视灯具组及影视器材组。
招聘人员：
1：摄影总监1位，底薪5000-7000起加提，3年以上主拍，1年以上管理经验，有良好的管理能力，能够独立开发样片。敢于创新，片子时尚，美姿自然，构图大胆，典型传统影楼摆拍风格请止步。（备注：在我们店，总监不意味着你技术一定要比别的摄影师好，而是要有能力管理整个技术部门）
2：摄影师2位，底薪3000-5000起加提，2年以上主拍。能独立创作，片子时尚，美姿自然，构图大胆，典型传统影楼摆拍风格请止步。
3：化妆总监1位，底薪4-5000起加提，4年以上主化，有管理能力。
4：化妆师2位，底薪3-4000起加提，3年以上主化。
5：化妆助理摄影助理各2位，底薪800起，热爱化妆摄影行业，吃苦耐劳。
(满员） 6：数码总监1位，底薪4-5000起加提，3年以上工作经验，熟悉影楼后期管理流程，对色彩敏感，有创意，能够参与样片开发。
（满员）7：数码师1位，底薪2-3000起加提，2年以上工作经验，有创意，有想法。
（满员） 9：店长1位,底薪3000，加全店毛业绩5%提成，要求3年以上大型店管理经验，具备强悍的管理与营销能力，其余详议。
人员要求：
要有极强的团队合作意识，哪怕你的个人能力再强，但没有团队精神也是我们不能录用的，我们提倡的是团队深度合作，还要有亲和力，对待同事、对待朋友要谦和有礼，不勾心斗角。
技术人员作品要时尚，有创新精神，须有工作室相关工作经验，传统影楼式技术人才请慎重慎重，我们的管理方式，以及风格路线与传统影楼大相径庭。
人员待遇：
本店工作环境很舒适，店内配有大型独立中央空调，员工专用办公区等，上班时间11、12、1、2月份早8点晚17点30，其余月份早8点晚18点，每月3天带薪假日，饮食住宿自理。
期盼工作稳定、有长远发展空间的精英加入我们的团队，应聘请详细阅读以上条款。
备注：
1、以上所聘所有职位，须签订一年以上合同，短期合作、兼职、远程设计勿扰。
2、关于提成制度，我们店实行化妆/摄影/后期三位一体小组制度，前期无提点，后期小组成员每人提3个点。
3、以上职位不是每个我们都聘请，请仔细阅读，我们遵循实在做人，实在做事的原则，能满足以上条件，且对我们能够给予的条件满意的人才，我们欢迎加入，细节可以详谈，但请勿在联系时候，再提出超出原则性的要求，谢谢！
