1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
4、对人像摄影行业秀场活动能够独自开发执行
5、无经验者，可先到公司接受培训从讲师助理做起

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