企业介绍
老店
晋升机制
五险一金
餐补
交通补助
免费培训
晋升空间
年轻活力
福利丰厚
超长年假
蒸蒸日上
公司优势：公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发
