企业介绍
晋升机制
蒸蒸日上
8小时工作
淄博宝贝之家母婴服务有限公司是集母婴用品、儿童摄影、宝宝游泳、产后恢复、育儿咨询等为一体的综合性专业连锁机构。目前拥有6家直营连锁店。公司致力于为员工提供***的工作环境和发展平台,关注员工个人成长和素质提升。以“爱心”和“专业”作为公司的发展基石,以“关注母婴健康”、“关爱母婴成长”为己任,打造国内最专业的母婴服务航母。我们的愿景:
打造中国婴童***,做最受信赖的连锁企业。
我们的使命:
以心为本,通过为客户提供***服务,提升企业价值,实现全体员工物质与精神两方面的幸福,并为社会的进步发展做出贡献。
我们的服务理念:
简单,***,快捷
福利种类
1、年节礼品:春节、元宵节、中秋节等假日,员工有节日礼品;
适应人群:公司全体员工
2、社保
适应人群:正式入职满1年以上;专业主管以上管理岗位或一年内曾评为***员工;
注:员工在公司期间,保单由公司统一保管;原则上员工辞职时将保单转交给员工,但因工作中有重大失误,对公司造成重大损失的,在辞职时保单将不转交给员工;
3、月度福利
适应人群:转正满3个月及以上员工
4、培训进修:为提高管理层员工的知识技能及发挥其潜在智能,公司每年将分次分批组织管理层外出学;
适应人群:全体管理层
5、健康体检:公司经理级以上员工可享受公司每年提供的常规体检一次;
适应人群:经理级以上管理层
6、带薪旅游福利
A款:公司每年将不定期组织员工进行当天省内游,全额报销行程费用;
适应人群:1、每个季度完成业绩的该部门主管和员工
2、内勤入职三月以上的基层人员均有一次参与权
B款:公司每年将组织一次3天省外游,全额报销行程费用;
适应人群:经理级以上管理层