总经理（年薪100W）
任职要求
1、45岁以下，本科以上学历，5年以上公司管理经验（300人以上）
2. 热爱儿童摄影行业，具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
岗位职责
1、总经理向公司负责，全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
3、根据公司的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件，保证公 司经营运作的合法性。
12、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
13、负责公司组织结构的调整和安全工作。
14、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。